PEMBAGIAN DAGING QURBAN YANG TIDAK RATA

Setiap tahun umat muslim melakukan ibadah qurban dimana mereka harus menyembelih seekor domba atau seekor sapi untuk membersihkan harta mereka yang telah didapat selama setahun penuh dan membagikannya kepada orang yang membutuhkannya.

Seperti tahun-tahun sebelumnya, disuatu masjid mereka selalu menerima dan menyalurkan hewan qurban dari para pengqurban untuk dibagikan kepada semua orang yang membutuhkannya. Dengan jumlah hewan qurban yang lumayan banyak mereka menyembelih hewan qurban tersebut, tetapi ada yang berbeda pada tahun sekarang ini. Dimana para pengqurban tidak menitipkan hewan qurban pada masjid tersebut, dikarenakan dalam pembagian daging qurban yang tidak rata dan sebagian daging tersebut dipakai untuk panitia itu sendiri atau dibagikan kepada warga yang mampu. Disini mereka tidak lagi menaruh kepercayaan kepada masjid tersebut dan hanya sedikit yang menitipkan hewan qurban ke masjid tersebut. Warga lebih memilih memotong sendiri hewan qurban mereka atau menitipkan kepada masjid yang lain yang lebih adil dalam pembagian dagging qurban tersebut. Dan pada akhir penggantian mengurus masjid, warga sekitar masjid tersebut menginginkan dewan pengurus masjid yang adil dalam pembagian daging qurban tersebut. Dan keinginan mereka terhadap pengurus masjid yang baru dan adil terpenuhi juga, mereka pun mempercayakan hewan qurban mereka ke masjid tersebut untuk disembelih dan dibagikan ke warga yang kurang mampu.

Ringkasan diatas adalah salah satu contoh dimana konflik tersebut terjadi secara tidak langsung dimana konflik tersebut tidak saling bertatap muka antara kedua belah pihak. Dan cara menyelesaikan konflik tersebut adalah dengan cara pemilihan ulang kembali pengurus masjid tersebut dan memilihnya dengan yang baru.

Disini merupakan salah satu sisi dimana dinamika konflik tersebut sering terjadi dikehidupan kita sehari-hari tanpa kita sadari dan menjadi hal yang wajar dalam kehidupan kita. Ada beberapa macam konflik, diantaranya:

1. Konflik Emosi.

Dimana konflik tersebut terjadi karena keadaan yang tidak kondusif dan menilaian orang terhadap suatu kelompok tersebut tidak baik yang melibatkan emosi pada diri seseorang untuk mengungkapkan semua keinginannya. Tetapi konflik tidak selalu berpandangan negatif, karena dengan adanya konflik kita bisa mengetahui apa yang sedang kita lakukan tanpa harus menyebarkan konflik tersebut kebagian lainnya hanya dan situasi.

2. Manifes Konflik.

Kedua belah pihak menggunakan akal logika mereka dan menganalisa untuk mengetahui letak konflik tersebut untuk bisa mereka pecahkan bersama-sama tanpa harus merugikan pihak yang lain dan mereka mempresepsikan hasil pemikiran mereka adalah suatu hal yang harus bisa mereka selesaikan dan diterima oleh orang banyak.

3. Hasil Konflik.

Konflik sering terjadi ditubuh suatu organisasi, daan pada akhirnya mereka akan menemukan hasil dari konflik mereka dengan cara mereka memperbaiki kinerja mereka dalam mengambil keputusan dalam suatu pekerjaan dan menghasilkan suatu keputusan yang bisa diterima oleh semua anggota.

CARA PENYELESAIAN KONFLIK DI KARANG TARUNA

\

Karang taruna merupakan suatu kelompok yang terdirikan atas para pemuda-pemudi yang dibimbing oleh tokoh masyarakat setempat. Tujuan karang taruna didirikan adalah untuk membangun para pemuda-pemudi yang berada diwilayah tersebut untuk bisa dijadikan partisipan untuk membangun wilayah tersebut dan dimasa yang akan datang jika mereka menjadi pemimpin mereka bisa menjadi contoh bagi orang banyak atau bawahannya. Secara tidak langsung mereka telah diberi pembekalan yang tanpa mereka sadari yang diperoleh dari kegiatan tersebut dan mereka bisa bertanggung jawab atas tugas mereka. Contohnya adalah jika ada hari-hari nasional maupun acara keagamaan mereka bisa berpatisipasi dalam kegiatan tersebut.

Sebagai contoh, disuatu daerah dimana daerah tersebut sedang mengadakan acara hari nasional dan karang taruna didaerah tersebut diberi tanggung jawab atas acara tersebut. Mereka diberi wewenang untuk bisa menjalankan acara tersebut sebaik mungkin agar warga didaerah tersebut bisa terhibur. Saat mereka menerima tugas tersebut mereka langsung mengadakan perundingan, dimana mereka ingin mengadakan acara tersebut dengan semeriah mungkin dan saat perundingan sedang dilakukan terjadi perselisihan pendapat dimana mereka menginginkan pendapat mereka bisa disetujui dan diangkat sebagai tema acara tersebut. Akhirnya setelah mereka melakukan perselisihan pendapat, mereka memutuskan untuk bisa meredam semua rasa egois mereka dan mengambil jalan terbaik yaitu dengan memanggil tokoh masyarakat daerah tersebut sebagai mediator dimana sang tokoh tersebut sebagai jalan tengah untuk memecahkan masalah tersebut. Dimana tokoh masyarakat tersebut menjelaskan cara untuk menjelaskan masalah tersebut, diantaranya:

1. Menjelaskan Aturan dan Prosedur.

Beberapa konflik muncul dari kaidah pengambilan keputusan, dimana konsekuensi tersebut harus dilandasi dengan aturan dan prosedur.

2. Meningkatkan komunikasi dan Pemahaman.

Dimana komunikasi sangat penting dalam melakukan perundingan agar bisa memperkecil konflik yang terjadi bahkan bisa terjadi konflik antar kelompok. Dimana perbedaan tersebut harus dikenali, dibahas dan memahami konflik yang sedang terjadi dan bisa mengambil suatu keputusan yang mutlak dan disepakati bersama.

3. Menekankan Tujuan yang Tinggi.

Maksud dari melakukan penekanan tujuan yang tinggi adalah untuk bisa melakukan perencanaan ulang yang lebih baik agar konflik yang terjadi bisa teratasi dan rencana yang telah disiapkan tidak terbuang percuma karena terjadinya konflik.

Kesimpulan:

Dari penjelasan diatas, bahwa setiap terjadi konflik antara individu maupun kelompok harus ditangani dengan kepala yang dingin dan memendam semua rasa egois agar tercipta suatu kesepakatan bersama tanpa harus merugikan semua pihak dan bisa diikuti ole semua anggota.

PENGERTIAN HUBUNGAN ANTARA KONFLIK,KEPUTUSAN DAN SOLUSI

Disetiap suatu organisasi pasti mengalami masalah-masalah yang terjadi didalam tubuh organisasi tersebut atau sering disebut sebagai konflik internal, baik itu mengenai keputusan-keputusan dari berbagai pihak yang merasa bahwa hasil pemikiran mereka merasa paling benar dan hasil pemikiran mereka ingin dijadikan sebagai keputusan dan organisasi tersebut harus menjalani hasil keputusan pemikiran mereka. Tapi konflik tersebut itu merupakan hal wajar dalam pengambilan keputusan disetiap tubuh organisasi, karena didalam tubuh organisasi tersebut banyaknya individu atau kelompok dan setiap individu ataupun kelompok memiliki pemikiran mereka yang berbeda-beda dan tidak mungkin sama hasil pemikiran atau keputusan disetiap individu maupun kelompok yang berada dalam tubuh organisasi tersebut.

Dan hal tersebut merupakan hal yang positif disetiap tubuh organisasi, karena dengan adanya perbedaan antara setiap individu maupun kelompok dalam mengambil suatu keputusan merupakan salah satu proses dalam pengambilan keputusan dimana hasil dari keputusan tersebut akan menyatukan visi setiap individu atau kelompok untuk memperoleh solusi yang baik untuk kemajuan organisasi tersebut. Dalam setiap tubuh organisasi pasti ada konflik, dengan adanya konflik disetiap organisasi akan mencegah keuntungan sepihak dan keputusan-keputusan yang otoriter. Dan menurut pandangan ahli bidang organisasi, jika konflik tersebut melebih kadarnya akan mengganggu dinamika ditubuh organisasi tersebut. Karena konflik merupakan aspek tak bisa dihindarkan dari hidup modern ini dan berbagai kepribadian yang berbeda-beda, komunikasi yang kurang lancar(tanpa tatap muka secara langsung), semakin banyaknya team, dan ekonomi global yang menghubungkan antar budaya merupakan penyebab dari terjadinya konflik.

Ada beberapa situasi yang menyebabkan konflik:

1. Saling tunjuk setiap individu dalam mengerjakan suatu pekerjaan.

2. Berbagai macam kepribadian dan system penilaian dalam suatu organisasi.

3. Memperebutkan sumber daya yang terbatas.

4. Komunikasi yang kurang antara individu.

Setiap ada konflik pasti ada solusi. Solusi merupakan suatu metode yang digunakan untuk memecahkan masalah yang timbul akibat dari konflik dalam suatu organisasi. Dalam hal pengambilan keputusan solusi digunakan sebagai alat untuk memecahkan suatu masalah antara kedua belah pihak dan menyatukan pendapat menjadi sepakat untuk dijalankan seluruh anggota suatu organisasi. Dalam hal ini solusi menjadi jalan yang terbaik untuk setiap keputusan yang telah dipilih, karena dengan adanya solusi semua masalah yang bisa teratasi tanpa adanya kontak fisik jika terjadi konflik dalam suatu organisasi.

Cara Gampang Merawat Motor!

Rabu, 17 November 2004 10:00
Kalau motor sudah mulai rewel, paling nyebelin! apalagi bagi yang mau mudik naik motor. Jangan buru-buru menyalahkan motor Anda, bisa jadi Andalah yang kurang merawat motor. So tak ada salahnya mengintip tips merawat motor berikut!

Cek Kondisi Oli

Oli mesin ini sangat penting peranannya untuk melumas komponen-komponen mesin, seperti stang seher, seher, dan ring seher, kruk as dan noken as atau stang klep. Jika keberadaan minyak pelumas sudah berwarna kehitam-hitaman atau kelenturan daya lumasnya berkurang, maka sebaiknya diganti. Ganti oli secara berkala dan gunakan sesuai dengan rekomendasi pabrikan.

Cek Kondisi Aki

Jangan biarkan air accu melewati batas maksimum dan minimum yang akibatnya bisa mempercepat kerusakan pada sel-sel accu. Tambahkan aki pada pagi hari.

Jangan biarkan baterai atau accu yang sudah mulai melemah, segeralah menggantinya, bukan hal baik jika anda tetap memaksa menggunakannya. Jika tetap dipaksakan kedua kutub positif dan negatif akan mengeluarkan korosi (serbuk putih) yang akan menjalar ke bagian kabel-kabel utama yang menghubungkan arus listrik ke saluran lampu, dinamo, atau bagian-bagian lainnya.

Jika memang motor anda mengalami hal tersebut, arus listrik yang dihantarkan baterai atau accu tidak sempurna akan menyebabkan kerusakan pada komponen dinamo, kontak mesin maupun switch lampu. Satu hal yang perlu diperhatikan jika accu sudah lemah atau tidak mampu di starter dan distarter, jangan memaksa mendorong sepeda motor untuk menghidupkannya sebab hanya akan merusak gigi transmisi.

Periksa Rantai dan Gir

Jangan biarkan rantai terlalu kendor, atau terlalu kencang. Terlalu kendor bisa membuat rantai copot dari girnya, sementara terlalu kencang bisa mengakibatkan putus rantai. Cek juga kondisi gir, jika sudah tajam segera ganti karena jika tidak rantai bisa tiba-tiba putus. Bahaya kan, kalo lagi ngebut tiba-tiba putus rantai?

Periksa Kabel Koil dan Busi

Perhatikan keberadaan kabel koil yang menghubungkan arus listrik ke busi. Cepat ganti kabel yang kelihatannya sudah cukup umur dan banyak terlihat keretakan dan pengerasan pada kabel. Jangan lupa perhatikan keberadaan busi karena busi sangat vital untuk kelancaran sebuah mesin kendaraan.

Perhatikan Selang Bensin

Selang bensin ke karburator juga merupakanm komponen yang layak diperhatikan. Jangan membiarkan kondisi selang bensin mengeras atau terjadi retakan-retakan, karena bagian dalam selang bisa jadi sudah tidak elastis dan mengakibatkan serbuk kotoran yang berasal dari selang terbawa ke karburator. Pada akhirnya akan terjadi penyumbatan suplai bensin dari tanki ke karburator sehingga mengganggu sistem pembakaran.

Panaskan Mesin paling lama 2 Menit

Panaskan mesin sebelum motor dijalankan, tak perlu lama-lama cukup 1-2 menit agar sirkulasi oli bisa melumasi seluruh bagian dalam mesin yang bergerak. Jangan terlalu lama memanaskan karena akan membuat pipa knalpot menguning selain itu Anda pasti tak mau buang-buang bensin kan?.

Periksa tekanan angin ban

Jangan terlalu keras dan juga jangan kurang karena bisa berakibat kembang ban motor rusak.

Gunakan Selalu Sparepart Asli

Lebih baik mahal sedikit, tapi puas dan tahan lama daripada memakai yang tidak asli, meski murah tapi tapi daya tahan kurang.

So tidak sulit bukan, asal anda rajin merawat motor dengan benar pasti motor kesayangan Anda senatiasa tampil prima.

Sumber : www.kapanlagi.com/a/cara-gampang-merawat-motor.html

Tips and Trik Merawat Mesin Sepeda Motor

Senin, 04 April 2005 09:00
Setiap pengguna sepeda motor pasti berharap bisa mengendarainya untuk jangka panjang. Untuk itu pemilik sepeda motor harus memperhatikan perawatan mesin karena kondisi mesin sepeda motor tergantung dari pemeliharaan dan kebiasaan pemiliknya dalam mengendarai. So tak ada salahnya Anda cermati tips dan trik tentang merawat mesin sepeda motor berikut:

- Tanda-tanda kerusakan

Pada umumnya setiap kerusakan pasti akan terdapat tanda-tanda terlebih dahulu kecuali jika terjadi hal-hal yang menyimpang misalnya kecelakaan. Untuk mengantisipasinya maka perhatikan apabila ada gejala yang tidak normal/tidak seperti biasanya pada sepeda motor Anda. Sikap demikian akan membantu dan memudahkan Anda untuk mendeteksi kerusakan lebih dini.

- Cermati kerusakan

Apabila terjadi kerusakan mesin maka perbaikan tidak boleh ditunda lebih lama dengan kata lain harus segera diperbaiki. Namun ingat, jika Anda tidak punya cukup keahlian jangan sekali-sekali membongkar dan memperbaikinya seorang diri. Karena disamping buang waktu dan tenaga maka kerusakan bisa jadi akan tambah parah. Lebih baik segera Anda bawa ke bengkel.

- Kerusakan beruntun

Apabila sepeda motor Anda mengalami gejala kerusakan yang berturut-turut dan lebih dari satu sebab maka cara yang paling tepat adalah periksalah bagian-bagian yang mudah dicapai terlebih dahulu satu per satu baru kemudian ke bagian-bagian lain. Anda bisa membawanya ke bengkel dengan keterangan yang lengkap jadi akan memudahkan mekanik nya untuk memperbaikinya.

- Kerusakan kecil

Apabila terjadi kerusakan kecil di jalan seperti kerusakan pada mur, baut, kabel-kabel, kebocoran bensin/oli yang tidak memerlukan pembongkaran mesin yang ruwet maka Anda bisa melakukan perbaikan sendiri. Akan tetapi jika kerusakan yang terjadi mengakibatkan patahnya komponen utama dan memerlukan pembongkaran mesin Anda harus membawanya ke bengkel service.

Nah, tak sulit bukan jika Anda mulai mencoba bersahabat dengan kendaraan sendiri, semakin rajin merawat, tentu semakin sedikit biaya yang bakal anda keluarkan.

Sumber : www.kapanlagi.com/.../tips-and-trik-merawat-mesin-sepeda-motor.html

PKJ CUP

Dalam Organisasi yang saya ikuti ini, tujuan mereka mennyelenggarakan turnamen ini adalah untuk bisa mempererat tali silahturahmi agar tidak luntur. Dalam mendirikan turnamen ini, panitia penyelenggara mengumpulkan dana dari berbagai sponsor yang telah sepakat untuk bisa mengsponsori turnamen ini.

Dalam melakukan pekerjaan mereka sangat mementingkan keutuhan dan meredam semua ego mereka agar bisa menjadi menjadi satu kesatuan yang utuh. Dengan fasilitas yang memadai mereka bisa mempromosikan turnamen tersebut melalui media cetak, dan berharap bisa menjadi turnamen besar dan memiliki peserta banyak dan mengikuti turnamen tersebut.

Karang Taruna

Didalam karang taruna yang pernah saya ikuti rumah, Karang taruna ini paling kompetitif. Karena dalam melakukan suatu pekerjaan mereka selalu mengedepankan sosial. Mereka juga memiliki visi yang lumayan bagus yaitu membangun karang taruna ini agar bisa menjadi jembatan yang menghubungkan dengan organisasi lain dan dalam hal pekerjaan mereka mereka terus berusaha untuk memperbaiki kinerja mereka, dan setiap anggotanya harus bisa bertanggung jawab apa yang mereka kerjakan. Dalam melakukan pekerjaan mereka sudah menggunakan alat modern, tidak lagi menggunakan dengan alat setengah modern.
Untuk prospek kedepan, Karang taruna ini terus berkembang agar bisa menjadi jembatan penghubung dengan organisasi lainnya.

Kehidupan.

Didunia ini seorang manusia dilahirkan untuk bisa menjalani hidup dan saling berinteraksi satu dengan lainnya. Dan sebelum menjadi sekarang seperti ini, didunia hanya ada sepasang manusia yang ditempatkan dimuka bumi ini yaitu Adam dan Hawa. Tuhan mengirim mereka ke dunia untuk bisa mengelola apa yang sudah tersedia dibumi ini dan untuk berkembangbiak agar bumi ini bisa dikelola dengan sebaiknya. Tuhan telah menyediakan air sebagai pelepas dahaga, menambah ion yang terdapat dalam tubuh dan sebagai pembersih diri dari panasnya matahari. Dan Tuhan pun menyediakan makanan yang berasal dari hewan dan juga tumbuh-tumbuhan. Dia juga telah menyediakan Bahan -bahan mentah untuk bisa dikelola dengan sebaik-baiknya, agar perputaran kehidupan terus berjalan.

Seiring berjalannya waktu,perubahan-perubahan sudah mulai tampak, mulai cara mereka berburu dengan alat-alat sederhana untuk bisa mendapatkan makanan, cara berpakaian dan melindungi diri dari berbahaya, hingga akhirnya perubahan-perubahan tersebut menjadi lebih modern.

Dari uraian diatas, kita harus bisa memaknai apa yang tersedia dibumi ini dan mengelola dengan sebaik-baiknya, agar perputaran kehidupan tidak berhenti dan akan terus berputar untuk generasi selanjutnya.

AMD Athlon 64

Writen by Dheny

AMD Athlon 64 adalah mikroprosesor yang dibuat oleh Advance Micro Device. Prosesor ini menggunakan manufaktur 130nanometer atau 90nanometer dengan teknologi SOI (Silicon On Insulator). Prosesor AMD 64 adalah prosesor 64bit dengan set intruksi AMD64, dan prosesor ini dapat menjalankan aplikasi 32bit secara native (dibutuhkan proses emulasi untuk mengeksekusi aplikasi 32bit).

Dengan fasilitas yang dimiliki, Athlon 64 ini menggunakan satu buah link Hypertransport 16bit untuk dikoneksikan ke chipset motherboard. Pada saat dikembangkan AMD Athlon 64 memiliki nama kode ClawHammer.Set instruksi yang dimiliki Athlon 64 memiliki julukan “Hammer”.

Kinerja prosesor ini sangat memuaskan, sebab bisa mengeksekusi 64bit dan 32 bit dengan kecepatan yang lebih rendah dibandingkan dengan prosesor Intel Penium 4(Prescott, Cedar Mill) memiliki kecepatan yang lebih kencang, sebelum Intel datamg dengan Core 2 Duonya. Prosesor ini sempat merajai Mainstream.

Sumber: id.wikipedia.org